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    人事实习生2023-05-10 发布
    职能 | 职能部

    工作职责

    1、加入氛围开放、积极活泼的人力资源团队,共同学习成长;

    2、了解各职位招聘流程,协调面试安排;

    3、掌握各职位简历筛选标准,进行简历筛选,作品整理;

    4、利用公司工具进行简单的候选人背景调查。

     

    任职资格

    1、本科及以上学历,人力相关专业优先;

    2、细心、灵活,良好的沟通能力,抗压能力强,主动性强。

  • 职位

    客户端开发工程师2023-04-21 发布
    研发 | 研发部

    工作职责

    1、负责使用Unity3D引擎(C#、Lua语言),开发手机游戏;

    2、负责根据策划需求,与后台,数值和美术一起协作,完成游戏的功能界面开发。

     

    任职资格

    1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;

    2、掌握任何一种开发语言,并使用该语言开发过产品;

    3、具备一定的沟通表达能力,能清晰表达自己的问题,并通过沟通解决;

    4、具备一定的逻辑分析能力。

  • 职位

    海外游戏运营2023-04-21 发布
    运营 | 商业化变现部

    工作职责

    1、负责游戏内商业化礼包配置与维护,协助设计付费投放方案,执行和推进方案落地;

    2、跟进内购版本内容实现、上线投放;

    3、深度体验竞品游戏,分析竞品游戏的商业化设计方案与投放策略,输出调研报告;

    4、跟进分析投放方案效果,提出调优方向。

     

    任职资格

    1、本科及以上学历,英文良好,熟悉常用办公软件;

    2、热爱游戏,对市面主流游戏有较深入的了解,熟悉 SLG 优先;

    3、具有较强的执行能力,能够独立完成任务与推进多方协作;

    4、逻辑思维能力强,能够撰写各类竞品分析与优化文档;

    5、具备数据分析能力,可通过数据分析定位问题。

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    测试工程师2023-04-04 发布
    研发 | 研发部

    工作职责

    1、SLG手游系统测试、参与需求评审、依据需求与实现 进行需求分析、实现分析、测试分析;

    2、独立编写测试设计、测试用例,跟进相关需求变更以及对应影响面评估;

    3、发现系统缺陷,提单跟进问题,回归bug,验证上线;

    4、独立模块系统性检测,反馈测试进度与问题;

    5、游戏迭代版本上线跟进,线上问题跟进验证回归。

     

    任职资格

    1、学历要求本科,专业优先计算机科学与技术、软件工程等偏向软件相关专业;

    2、为人正直,积极主动,沟通能力良好,逻辑清晰,执行力强,具有一定抗压能力;

    3、具有良好的阅读能力,对需求有一定的理解(逻辑层,功能耦合层,用户体验层等);

    4、爱好游戏,爱好生活,有slg游戏相关体验或其它游戏相关体验最佳,有一定的游戏理解能力。

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    游戏UI2023-03-30 发布
    美术 | 美术部

    工作职责

    1、独立负责游戏界面及相关UI的美术设计,跟进设计效果,保证设计品质与实现品质一致;

    2、了解用户体验,熟悉整套UI制作流程,能积极的和其他团队成员沟通;

    3、在充分理解产品的基础上,对UI效果进行优化改进,提高UI设计品质。

     

    任职资格

    1、美术相关专业,具有扎实的美术功底,对游戏UI工作有一定独到认识,擅长多种风格,拥有一定的手绘能力及设计能力;

    2、具有一定的交互知识,注重玩家交互体验,能快速的理解需求,提出反馈建议,进行设计,沟通实现等;

    3、富有想象力和创新能力,热爱游戏,关注游戏体验;

    4、积极的工作态度,开朗的性格,良好的沟通能力和抗压能力。